个人所得税app查的工资与实际收入不符是什么情况

Question

如题所述

Answer 1

个人所得税app查的工资与实际收入不符是因为个人所得税APP内显示的工资是大家税前的工资，实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。所以公民在公司面试的时候，应该详细问清楚，公司发的工资是税前工资还是税后工资，员工到手的工资是多少。这样有利于公民在面试公司方面有一个好的选择。
一、个人所得税app查的工资与实际收入不符
个人所得税app查的工资与实际收入不符是因为个人所得税APP内显示的工资是大家税前的工资，实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。应发工资是属于税前工资，而实发工资是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资。实发工资比应发工资要少。如果收入相差不是很大，这是正常现象，但是如果APP上显示工资与实际工资相差很多，这可能是因为公司虚报了大家的工资，公民需要谨慎。
二、税前工资与应发工资与实发工资
税前工资等于应发工资，即未交纳个人所得税前的工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。适用税率：1、工资薪金所得，适用九级超额累进税率，税率5%-45% ；2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%；3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%
。
综上所述，公民的工资在超过一定的数额的时候，应该积极的缴纳个人所得税。公民可以根据相关的公式，计算出自己应交的金额。公民心里应该对自己的工资有个大概的了解。在工资金额发生变化的时候，员工应该清楚工资变动的具体原因。

Answer 2

在个税app中反最出的工资与实际收入不符问题，工资实际数与实发数是有一定出入的。个人实收是把所有扣除外的实际数。总收入指包括税,个人社保,和各样福利费用开支扣除数在内。所以帐面上就不同了。总之打工只求每月收入稳定就是了。

Answer 3

个人所得税上的工资可能是没有缴税的工资总额，我们实际到卡里的工资是扣除了医保和住房公积金后的工资，具体还有扣除了什么，可以问单位的会计本回答被网友采纳

Answer 4

个税软件是为了申报减免的，只要大概准确就可以了，比如起征点五千，不足五千的，多和少都无所谓。超过五千的，误差不跨档的也没关系。跨档了就该更正一下。本回答被网友采纳

Answer 5

实际到手跟app上相差3000多 app上是8500 实际到手只有5000到5300 这是不是不对啊