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职工教育经费培训费和差旅费报销时候要分开报销么
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推荐答案 2023-06-18
要。根据中国税法规定,培训费和差旅费属于不同的费用类型,不能混在一起。这是两笔账,培训费走一笔账,差旅费另走一笔账,需要分开报销。培训费通常属于企业的人力资源成本,而差旅费则是员工出差期间的必要费用,两者的核算方式、报销流程和税务政策都有所不同。企业在报销时需要根据不同的费用类型进行分类处理,遵守相关的会计和税务规定。
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...住宿、补助等,是进
差旅费
还是
培训费
,依据是什么
答:
应该分别计入
,因为都有涉及。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。而培训经费是培训进行的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的保证。制订计划阶段主要需要解决的是培训经费预算及来源问题。
员工异地
培训
发生的
差旅费
计入差旅费还是
职工教育经费
?
答:
”解答中明确,为
职工培训
而发生的
费用
应归属于
职工教育经费
,因此企业培训涉及的交通费、餐费、住宿费应作为职工教育经费税前扣除。综上,员工异地培训发生的
差旅费
建议计入职工教育经费。
...的
差旅费
(途中车票、住宿)?是否计入
职工教育经费
?
答:
企业员工参加单位培训发生的
差旅费
(途中车票、住宿)计入
职工教育经费
。根据财政部\全国总工会等11个部门联合印发的<关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>(财建[2006]317号),职工教育
培训经费
必须专款专用,面向全体职工开展
教育培训
,特别是要加强各类高校技能人才的培养。具体列支范围包括:举办职工...
培训
发生的
差旅费
在
职工教育经费
核算吗
答:
不在
职工教育经费
里核算。企业职工教育
培训经费
列支范围包括:(1)上岗和转岗培训;(2)各类岗位适应性培训;(3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;(4)专业技术人员继续教育;(5)特种作业人员培训;(6)企业组织的职工外送培训的经费支出;(7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等...
差旅费和培训费
的扣除比例
答:
差旅费
中列支补助按人均100元1天标准以内。企业
培训费
属于“职工教育经费“核算的内容,根据会计准则规定记入当期损益,期末结转至本年利润。按照税法的规定,企业的
职工教育经费不
超过工资薪金总额2.5%的部分可以当期抵扣,但超过部分则在以后期间抵扣,需要做纳税调整确认递延。对于“因培训产生的差旅费”,...
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