如何强化国企敢干精神,不断激发国有企业和企业家的能动性

Question

如题所述

Answer 1

1、首先，加强企业经营的法治化，引导企业家合法经营，创造健全的法律环境，使企业可以改进管理机制、优化经营环境，增强企业家的勇气和信心，敢于投资创新和突破技术壁垒，这是鼓励实体企业勇于拓展新业务的重要支持。
2、其次政府制定鼓励企业发展的经济政策，提供财务支持，形成稳定、可预见的投资环境，降低企业家的投资风险，有利于促进国家企业勇敢投身到未来经济发展的路上。
3、最后鼓励企业创新，支持企业发展新技术，帮助企业家把握未来发展的脉搏，拥抱技术变革，敢于开拓创新，这将有助于企业家敢“干”、有“胆”。

Answer 2

要强化国企敢干精神，不断激发国有企业和企业家的能动性，可以考虑以下几个方面：
1. 建立有效的激励机制：制定合理的激励政策，使企业家和员工能够感受到自己的工作价值和获得合理的报酬，同时也可以激发他们的创新和创业精神。这种激励机制可以包括薪酬、奖金、股票期权等不同的形式，以鼓励员工和企业家更加积极地推动企业的发展。
2. 推进改革创新：加强市场化改革，鼓励国有企业混合所有制改革，引入外部投资和市场竞争，提高企业经营效益和创新能力，进一步增强企业家和员工的主人翁意识和责任感。这可以通过设立创新实验室、引入新技术和新的管理模式等方式实现。
3. 加强人才培养：注重培养创新人才和管理人才，为企业家和员工提供更好的培训和学习机会，提高他们的专业水平和管理能力，同时也为企业引进高素质的人才提供更好的平台。这可以通过与高校、研究机构等合作，或者开展内部培训等方式实现。
4. 引导企业家合法经营：加强企业经营的法治化，引导企业家合法经营，创造健全的法律环境，使企业可以改进管理机制、优化经营环境，增强企业家的勇气和信心，敢于投资创新和突破技术壁垒。这可以通过建立法律顾问制度、加强法律宣传和教育等方式实现。
总之，要强化国企敢干精神，不断激发国有企业和企业家的能动性，需要综合运用多种手段，从政策、制度、人才、法治等方面入手，为国有企业的发展创造良好的环境和条件。本回答被网友采纳