判断是否知道病退鉴定通过了的办法：
1、到所在单位劳动人事部门查询，查看是否有退休审批表和退休批复，有就是已批准退休；
2、到退休审批部门（企业在社保局，行政事业单位在主管厅局）查询，查看退休审批花名册有无此人，退休时间，有就是已批准退休；
3、另外，不论哪种查询方式，在批准退休的下一月开始发放退休费，这也可以视作一个鉴定方法。
因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休：
1、经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力；
2、缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费；
3、男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。 其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）每提前一年扣减，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
综上所述，鉴定通过之后，劳动保障行政部门会发给《病残就业鉴定表》。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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