我是一名大四实习生，昨天面试底薪6k，但是公司说实习期签不了合同，

Question

我是一名大四实习生，昨天面试底薪6k，但是公司说实习期签不了合同，因为没就业报到证，要缴纳20％的劳务所得税，我不太懂税率，求教一下合理吗？感觉好高啊，刚进社会，怕被坑！

Answer 1

     刚毕业居然那么高的底薪！！我觉得咱们可以先确认一下是有责任底薪还是无责任底薪来得好。

      实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法（以下简称《税法》）》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。

      如果你是实习，那么你与实习公司所签订的实习协议就不属于劳动合同，而属于劳务合同。劳动报酬的个税起征点为3500元，劳务报酬的起征点则是800元。
      例如，你的实习工资为1000元，不超过4000元，减除费用800元为应税所得额。依照20%税率计算缴纳个人所得税。应纳税额=（1000-800）*20%=40元。

      

追问

基本了解了，那就是这是合理的，有法律规定，我以为要坑我，那我实习期6000，超过了4000，应交税所得额怎么算呢？我应该交多少税？

追答

这个还涉及到社保的问题，具体不好说，帮你找了一个网站你可以带入计算：http://www.gerensuodeshui.cn/