公司装摄像头，女员工上班打伞被开除，如何看待公司的做法？

Question

如题所述

Answer 1

公司装摄像头，这种现象是非常常见的，这样的行为既能维护员工的合法权益，也能起到督促员工的作用。女员工上班打伞被开除，如何看待公司的做法？关于这个话题，让我们一起来聊一聊吧！

一、我认为公司这样的做法是非常合理的。

在深圳的一个公司里，有许多员工，而这家公司就在工作的地点安装了几个摄像头，按理说，这样的行为谁都能够理解。不过有这样一个女员工，她认为公司里面的摄像头安装不合理，在自己的正上方，影响了自己的隐私。我觉得她的想法是不对的，我们在公司里认真工作，没有什么见不得人的事情，这并不是什么洗手间或者更衣室什么的，是不会侵犯了员工的隐私的。大部分的公司都会安装摄像头的，一方面当公司里面发生一些事情的时候，可以有理有据，这是在保护员工们的安全，同时，公司这样做也是为了公司的发展着想，能够让员工提高工作效率，按装摄像头这样的做法是比较合理的。

二、作为员工，应该按公司的规章制度办事。

在平时的时候，一些人在户外活动，可能怕太阳晒，怕雨淋才会打伞，在室内没有人会打伞，打伞工作真的有些不合适。在公司里，可能有客户要来，看到员工有打伞的行为，会做何感想呢？员工打伞，领导沟通之后还一意孤行，就算出了书面警告还是没用，让其他员工看见了，可能也会有消极怠工的表现，无规矩不成方圆，这样的员工，我认为公司有权利辞退。

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Answer 2

从公司的角度上来说这是很正常的，因为这可以保证公司的基本利益，但是从员工的角度上来说的话有点不近人情了，因为时时刻刻被人监视着，这种感觉是很不好的，就因为打把伞被开除太寒员工心了。

Answer 3

公司做法是正确的，说明这个女子的精神不是很正常，在上班的时候居然打伞，说明不适合这份工作。

Answer 4

觉得公司的做法并没有毛病，女员工如果怕被看到隐私的话，应该改变自己的衣服着装，而不是采用这种方式，影响大家的正常工作秩序。

Answer 5

感觉公司开除确实有些过分了，但监控确实管理公司必须的。这位员工也应该换个服装而不是打伞，如果是工作服，可以向领导申请更换。