在选择工作的时候，第一，一定要一定要看工作是否是自己专业方向啊，是否是自己一直理想中的工作，是否有发展前景，是否有含金量，是否对自己未来有帮助是否有升值空间，这些都或者说他路途的远近，公司的规模，这些都是作为求职者应该考虑的因素。
人进入社会之后，第一件事情就是要进入工作状态，找工作工作是一个人必备的途径，因为有了工作才能赚取足够的金钱来维持自己的生活，只有找到工作才能让自己的价值得以实现，甚至是实现自己的理想和目标，所以找工作是我们必经的一个途径。
对于如何选工作，每个人的看法和选择都不一样。首先，有些人会选离自己家里比较近的工作，如果上班的地方离自己家里比较近，每天就会节省很多的时间，这样他就有足够的精力和时间，打理自己家里的事情。也会大大的减少在工作途中的奔波。其次，有些人会选择工作含金量高，但是不考虑距离的工作，只要工作是自己喜欢的工作，那么不管天涯海角他都会选择，因为他觉得做这样的工作才有意义，才不会浪费自己的青春和大好时光。最后还有一种人，他会选择时间比较自由的工作，这样的工作他的工作灵活度很高，当然没有一份付出才会有一份一份耕耘，如果上班时间自由灵活，那么对业绩能力要求也会相对比较高，他就需要他就需要在有限的时间内达到自己的业绩目标，从而让自己的工作表现的更好，实现自己的工价值观。
不管是什么工作，只是不是工作选择我们，我们就有足够的条件来选择它，如果是自己喜欢的工作，路途遥远也很容易克服。
不知道大家工作以后找工作都会考虑哪几个因素？而近日有一个话题也引起了小伙伴们的参与和讨论。“上班后离家近有多重要”这个话题我真的非常有参与度了，而除了上班以外，大家选工作时还看重哪些方面呢？我分享一下我选择工作的占比，看看有没有同样考虑的小伙伴呢。
一 工资董明珠说年轻人找工作都是把工资放在第一，没错，我就是这样的年轻人，而且毫不避讳。上班是为了生活，为了赚钱，如果说出梦想，大部分人的梦想都是不上班，既然如此，为什么要扭扭捏捏的说什么为了实现个人价值。找工作时，双方就薪资这个问题直爽点，不能接受就下一家，不要遮遮掩掩打太极，谁不想要一份高薪的工作呢？
虽然画饼没用，但是考虑到为了以后更好的升职涨工资，大家在工作的时候还是需要看清楚晋升制度，包括这个岗位有没有专业性，是否可以实现自己的最大化，是否可以学习，以后有没有升职的空间，人到了三十岁以后，如果还是普通的基层员工，那么后期的升职就很难了，所以年轻时候找工作在工资的基础下还是需要注意下升职的空间和方向的。
通勤距离短真的非常的幸福，试想一下同是六点下班，你辗转交通到了七八点才到家，但是可能你到达地铁的时间你的同事已经到家了，这样想一想差别真的很大，而且经历过几分钟到公司以后就很难忍受长时间的通勤了。之前我换了一个骑车七八分钟的公司，这种幸福感真的很容易满足。
隐形的福利也是我很看重的，最基本的就是双休，五险一金的额度和比例，平时节假日的福利是怎样的，这一块很多人都会忽略，可是其实非常的重要，之前有个公司的福利是真的好，下午有下午茶，节假日的福利是500元额度的苏果卡，刷起来跟不是自己的钱一样，非常的放肆。
这是我选工作的时候会看中的几个方面，想必不同情况下考虑的人肯定不一样，有些为了赚钱那双休和通勤就不在意了，有些宝妈为了照顾家庭对于上班时间有要求，但是工资的要求就很低了，大家找工作的时候最看重哪个方面呢？