入职第1天签了合同,第4天就想走,可以直接走人吗?

主要是招聘简章上是信息流,进公司后被安排做文案,并且短时间内要出推广效果。我最讨厌写文案了。虽然不加班,同事感觉也挺好的。但是很不喜欢
话说要提前三天辞职吗,还是直接走就行?工作的这几天有没有工资啊

首先谢谢大家的回答。现在还在试用期,因为是创业型公司,所以我入职后都没有培训,怎么说呢就是什么都不是很了解就被要求写推广文案并且要出效果。所以挺痛苦的

谢谢大家,我又来更新了。今天还是决定要提离职,我看了合同说试用期提前三天说就行。

第1个回答  2021-11-11
你可以提前和领导申请,并且写好文字版的辞职报告,那样领导会尽快给你办理离职手续的。
第2个回答  2021-11-11
个人觉得既然已经签到合同,就算才上班4天也应该按照合同章程进行办理离职手续
第3个回答  2021-11-11
你所签的合同如果你违反合同,那公司会根据合同来追究责任的。
第4个回答  2021-11-11
你好!建议你仔细阅读一下劳务合同,只工作几天估计是不会有工资的。
第5个回答  2021-11-11
又吉第一天签了合同第七天就走人可以直接找吗这个应该可以吧你可以跟他说我做不了这份工作你说要走了
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