1、你作为办公室主任将如何带动你部门的干事
2、你认为办公室这个部门的工作性质是什么
3、如果你的上级在工作中出现错误，你会怎么解决
4、你将在你的部门开展什么活动
这很难说的，有的会根据你的简历问，有的会根据你的自我介绍问，有的会给你一个情景，然后让你想象着去解决一个问题。……以下问题供参考！
1.为什么你希望来我们部门工作?
2.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?
3.你希望在工作中能够获得什么?
4.你对我们部门有多少了解？
5.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？
6.和别的应聘者相比，你有何优势？
7.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？
8.你为什么不去其他部门面试？
9.评价一下自己。
10.你比较喜欢独立工作还是集体工作？
11.你如何看待缺少工作经验这问题？
12.你喜欢和何种人共事？
13.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？
14.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？
15.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？
16.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？
17.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？
18.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
19.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？
20.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？
21.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
22.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要做的事，但时间很紧，请问你用什么方法来完成这项工作？
23.如果你是部长，你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？
24.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？
重点要突显自己的能力，办公室涉及到文书起草以及各项数据统计等工作，我在学校学生会工作这一年来都是表现自己的特有能力，对于常用办公软件要做到熟练使用。如果能有些诗词方面的文化底蕴，那就更好了。
问答环节的可能问题与回答如下：
1 你对学生会有什么了解?
学生会是一个学生团体组织，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生组织。
2 你为什么要进学生会?
乐于之人是我的爱好，我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己，同时从中锻炼自己，学生会正是这样一种组织。
3 你进了学生会会有哪些作为?
根据不同部门，做法不同
至于面试过程中，应该首先让你自我介绍，所以在介绍过程中要前后衔接，让面试官听着感觉你说话有条理，不是胡乱瞎扯。例如在问你为什么想要加入学生会的时候，如果你想要表达自己是要证明自己的能力。那么千万不要直接说，应该通过其他的间接指出自己以锻炼自己为目的，从而证明自己。然后对于面试的提问环节，其实没多大新意，网上随便都能找到试题。
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