一个月全勤是30天还是26天?

Question

如题所述

Answer 1

法定规定一个月全勤为21.75天。不是26天和30天。不过些公司基本就不按法定规定都是按26天算。

当月实际出勤大于21.75天的，举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21》75天，如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的，则需要计算该加班工资为2倍。则当月应发工资=约定的工资+（实际出勤天数-21.75）*200%。

劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
同时第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。