你会选择成熟稳重的老教师做孩子的班主任吗？

Question

如题所述

Answer 1

在一个学校里仅仅以年轻的老师和年老的老师做对比的话，那是年轻的老师较好。因为老师的工作内容是进行教育教学活动，需要从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见，指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩，所以在如此多方面相结合的工作中，年轻的老师精力更加旺盛，且思维相对于年老的教师来说更加敏捷，学习和接受新的事物也会相对于年老的教师更加的顺手。

年轻的教师和学生孩子们之间更加没有巨大的年龄代沟，而年老的教师在这方面则较为没有优势，较为年老的教师在身体素质方面也不如年轻的教师，所以仅以年龄来说，年轻的教师比较好。

充满激情的年轻老师

年轻就是本钱，刚参加工作不久，充满着青春与活力，对待工作富有激情，会有远大的理想和目标。因为对自己的工作和学生的未来期望值很高，所以会付出更多的时间和精力在学生身上。脑子里有许多新奇的想法，等着去实践。由于年龄和学生相差不是非常大，更能理解学生的心理活动。多数年轻老师不想墨守成规，都会寻求突破和创新。

家长要对老师有信心

学生的班主任是由学校决定的，没有家长挑选的可能，最多有关系的家长可能会调班，但学校一旦公布，基本是不准调班的，如果兴调班，那就麻烦就大了。所以，我们还是要相信班主任，既然他接了这货，就一定能干好，无论是什么样的班主任，家长都要树立信心。支持班主任配合班主任的工作，这样，班主任也一定会当得更出色。老教师“老到”，新老师“热情”，但班的工作目标是一致的，况且当好班主任是每一个教师职责之一。而学校安排班级班主任则是从学校教育教学工作方面经过全盘考虑做出决定的，不是随便安排的。

Answer 2

会的，这样的老师懂得如何因材施教，如何教育孩子，会有教育孩子的方式，所以会选择这种类型的老师。

Answer 3

我会的，因为这样的老师会更有教学经历，而且对学生的成长也会有着一定的帮助，也能够更好的教导孩子。

Answer 4

会选择，因为这样的老师他们在性格上面就特别稳重，所以也可以让孩子有一个特别稳重的性格。