灵活就业退休需要准备什么材料

Question

灵活就业退休需要准备什么材料

Answer 1

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
【法律分析】
灵活就业人员到退休年龄，由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续，本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。首先，要去社保局养老待遇科查询下自己是否符合退休条件。一般拿着职工养老手册，除了社保卡，以前的职工会有一个红色的养老手册，上面注明了你的缴费起止时间。让工作人员帮忙查询清楚。如果符合退休的条件，社保局的工作人员会给你领取一式三份的养老金申领表回去填写好。按照要求把养老金申领表填写好信息后，盖好相应的单位公章。另外要准备好一式一份的资料：户口原件及复印件（主要是户主及自己本人的），身份证原件及复印件，社保卡复印件。（这些可以不用盖章）接下来把填好的资料带去社保局养老保险待遇科初审的窗口。按照工作人员的要求，再去复审的窗口。再去给相应领导签字复核。复核好后，再拿到初审的窗口即可。接下来就是领取退休证。这个要把审核的资料带过去，还要准备一张一寸的彩照，给工作人员印发你的退休证。拿到退休后，他们会把你的资料装进一个档案袋里，然后去社区管理窗口。那边工作人员会告诉你准备相应的金额存到一个指定银行的账户里。再把凭单交回来，所有的手续就这样办好了。
【法律依据】
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。