我认为女生最不应该选的是材料员。我是做仓储管理的，比较清楚做这一行很操劳，好烦，许多数据信息要管理方法，难啊。并且你也是公司人吧，歇息日有急件，让你来企业发料，你可以没去吗？轻的原材料还行，重的原材料女生搬不动时，又没有人帮助怎么做？所以我进行了是多少年仓储管理，都有一些对这一行烦了。女生就不必考虑了！资料员是轻轻松松，难度系数我觉得并没有材料员那么大，一次弄好就可以了。一般都没有节假日日让去发料的事儿，
唯有我觉得，并没有什么前途，没什么上升空间，当然薪水比较有限。因此有上进心的女生不必只图舒适，考虑到资料员。就剩余预算员了，个人感觉并没有资料员轻轻松松，并没有材料员繁琐，但工作压力也很大。如果我是女生，我便选预算员。考验是一定的，勤奋是一时的，一旦做得入门了，就有成就感。都说是预算员了，称得精确，领导干部就感觉越来越爱你。资料员非常容易入门的，简易；材料员搞不好出差错频率高，通常徒劳无益，身心疲惫。好啦，便说到这了，希望能协助到你，
先学习材料，由于好找工作，资料员工作简单，可是复杂，自己学习好理清后就好多了。那样不必要出去的时间段去看书考造价，由于里边有许多牵涉到测试的物品，并且材料里边全是规范标准规定，你开多了就记住了，有利于测试。以后不爱干材料，可以带证转造价，那样比直接做造价路宽的多，女生学造价员较资料员好不仅一星半点儿，我觉得在施工企业造价大量的是预算员管成本费，一般能够不了施工工地，自然环境好一些，薪水算是能够，如果是成手或者阅历丰富，收益也相当可观，再考个造价师收益也颇丰。如果能进到企业工作部门成本部、经销部就更好了，
关键是对手机软件掌握情况及工作主动性。好的资料员收益也不错，自然能有些人脉收到私单就更好了，如今材料大多有承包的，如果能对一个地方的材料工程验收存档规定特熟加上人脉关系活都是很多的，假如进了大一点的公司是不许接单子的，让全职的，相对性造价员略微轻松一下，但是经常地维持一种情况，维持建筑资料与工程施工同歩，并不像造价费用预算有时候日夜奋战出数据信息，但也有技术专业包材料的，有环境有些人脉有实力非常强大，收益相当可观。