执行总裁是以领导公司行政主管方向的高级经理人。
执行副总裁一般就是真正干活的高管,有的就是在企业中主要类似于职业经理人的位置,负责落实公司的各项经营战略,负责企业全面的运营管理。
执行总裁是有限责任制公司经过公司最高领导人董事长或经过公司董事会会议决定产生,以领导公司行政主管方向的高级经理人,有公司正常经营的决策权,受董事会或董事长制约,向董事会负责。负责公司日常执行工作,位置低于CEO,执行总裁与CEO均由董事长任命,执行总裁与CEO在很多的公司由同一人担任,该职务有的公司称常务副总裁。
执行总裁的工作职责
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、 审核签发以集团名义发出的文件;
5、 召集、主持集团办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
6、主持集团的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
7、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
8、处理公司重大突发事件;
9、推进公司企业文化的建设工作。