要让自己在工作中感到愉悦，可以考虑以下几个方面：
寻找工作的意义和目标：了解自己为什么选择这份工作，明确工作的意义和目标。这样可以激发动力，使工作更有意义和满足感。
建立积极的工作环境：努力创造一个积极的工作环境，与同事建立良好的关系，提倡合作和支持。积极的工作环境有助于提高工作满意度和幸福感。
寻求成长和学习机会：持续学习和发展自己的技能，寻求成长和晋升机会。这种积极的努力可以增加自信心和满足感。
创造工作乐趣：寻找并培养对工作的兴趣和乐趣。找到自己的工作重点和激发创造力的方面，尽量将工作转化为一种享受和乐趣。
管理工作与生活的平衡：努力平衡工作和个人生活之间的关系，确保有足够的休息和娱乐时间。保持身心的平衡有助于提高工作效率和满意度。
建立工作目标和计划：设定明确的工作目标，并制定实际可行的计划和步骤来实现这些目标。有目标和计划可以增强动力和成就感。
庆祝和奖励自己的成就：在完成工作目标和取得进展时，给自己适当的奖励和庆祝。这可以提高自我价值感和满足感。
注重工作环境和自我护理：保持舒适和有序的工作环境，注意工作场所的清洁和整理。同时，照顾自己的身体和心理健康，充足的睡眠、健康的饮食和适度的运动都可以提高工作的愉悦度。
每个人对于愉悦工作的定义和实现方式可能不同，因此要找到适合自己的方法。重要的是保持积极的心态，寻找工作中的乐趣和满足感，同时注意自己的心理和身体健康。