2023年上海最低工资标准是多少

如题所述

2023 年 1 月 2 日,人力资源和社会保障部官网,发布了全国各地区最低工资标准情况(截至 2023 年 1 月 1 日)。
全国 31 个地区中, 月工资最低标准, 上海全国最高 2590 元,安徽最低 1650 元。 小时最低工资标准,北京全国最高 元,青海最低 元。
北上广深四大一线城市, 月最低工资标准依次为: 上海 2590 元、深圳 2360 元、北京 2320 元、广州 2300 元。小时最低工资标准依次为: 北京 元、上海 23 元、广州及深圳 元。
新年哪些地区修改了最低工资标准?最低工资会影响哪些待遇?标准上涨哪些人受益最大?下文将为大家逐一解答。
一、全国月/小时最低工资排名
根据人社部发布的全国各地区最低工资标准数据,小智以 “第一档 月/小时最低工资标准” 金额大小排序,制作了两份排名表。值得注意的是,有 14 个地区第一档月最低工资标准 ≥ 2000 元、第一档小时最低工资 ≥ 20 元。
本表数据时间截至 2023 年 1 月 1 日
本表数据时间截至 2023 年 1 月 1 日
大家比较关心的广东最低工资标准适用地区,据广东省《关于调整我省最低工资标准的通知》粤府函〔2021〕345 号,从 2021 年 12 月 1 日起,执行以下标准:
本表数据时间截至 2023 年 1 月 1 日
二、新年调整最低工资标准地区
1、河北省
据河北省《关于调整最低工资标准的通知》冀人社发〔2022〕17 号,自 2023 年 1 月 1 日起,月最低工资标准三档分别调整为 2200 元、2000 元、1800 元,小时最低工资标准三档分别调整为22 元、20 元、18 元。
月最低工资标准,适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准,适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准,不包括以下各项:延长工作时间的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
2、贵州省
月最低工资标准,包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
非全日制用工的小时最低工资标准,包含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。
三、最低工资标准影响哪些待遇?
最低工资标准上涨,直接受益者就是低收入劳动者。中国劳动学特约研究员苏海南表示,如失业保险金、医疗期内病假工资、单位停工停产情形下职工报酬这些与最低工资标准挂钩的待遇,也会随之水涨船高。
1、失业保险金:《失业保险条例》规定,失业保险金标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。最低工资标准上涨,失业金也会上涨。
2、病假工资:职工病假工资每个地区有所不同,通常不低于当地最低工资标准的 80%。最低工资标准上调,病假工资也会相应增加。
3、单位停工停产报酬:《深圳市员工工资支付条例》第二十八条:“非因员工原因造成用人单位停工、停产,自用人单位停工、停产之日起计算,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。
超过一个工资支付周期 (最长三十日) 的,可以根据员工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;
用人单位没有安排员工工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的 80% 支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。”
参考资料:人社部官网、广东人社、河北人社、贵州人社
1 月 8 日起,“阳了”将发放病假工资
阳了正常上班,这些关键点提前了解
事关工资、年终奖,这15条千万注意
未来三五年,做好不用“上班”的准备
全国婚假、产假生育待遇最新标准
北京上海广州深圳失业金领取指南
深圳 2022 工资、奖金规则大调整
全国 31 省市最低工作标准对照表
法律依据:
《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条
月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:
(一)延长工作时间的工资。
(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
第二条
小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答