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阜新市关于公益一类事业单位工勤岗人员咋改革
如题所述
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推荐答案 2022-12-15
1、首先将工勤岗位职能全部取消。
2、其次工勤岗转岗为管理岗，按照技术等级和工龄相结合方式进行。
3、最后干部使用行政编制，工人使用工勤编制即可。
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一类事业单位改革
方向是什么
答：
改革方向主要是针对于行政机关提供辅助性的服务或者是基本的公益服务，
需要剥离单位的经营或是收费的职能，保留其事业单位的编制
，作为一类事业单位来运行。同时也可以保持现状，允许二类单位保留经营的职能。如果是效益比较好的，单位可以实现自负盈亏的，像是公证处、律师事务所、殡仪馆等单位，可以改为企业。
事业
编
工勤岗
怎么转成管理岗
答：
一、事业编工勤岗转管理岗的条件工勤岗转管理岗基本条件，一般需要四个条件：1、管理岗有岗位空缺；2、具备大专以上学历，市级以上
事业单位
不少要求有本科学历；3、在
工勤岗位
任职满三年以上；4、取得专业技能四级即中级工以上等级。事业单位是指国家为了社会
公益
目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资...
公益
性
事业单位
怎样
改革
?
答：
一、
公益一类事业单位
的
改革
实际上我国对于公益性事业单位有明确的划分，将其划分为三级梯队。公益一类主要涉及的是一些民生教育行业，主要集中为各类教学机构（中小学、考试院、社会主义学院）、各类社会性机构（防疫站、血战、乡镇卫生所）、便民服务单位（法律援助中心、婚姻登记所、博物馆）能够看到，这...
一八年调入
事业单位公益一类工勤岗
,
改革
后还有编制吗
答：
有编制 承担公益属性的事业单位,改革后保留事业编，所属工勤岗人员,还是享受事业单位相关福利、待遇
。 事业单位工勤人员怎样改革，还是要看所在单位的分类。如果单位参公了，工勤人员要转为机关工勤。如果单位保留，人员保持不变。如果单位转企了，肯定会进行企业化的管理，就要面对市场竞争了。
取消事业编制后
事业单位人员
何去何从?
答：
3. 从事公益服务的
事业单位人员
-
公益一类
单位，如疾病预防和控制、教育、科研等，将根据单位性质和服务内容进行精准
改革
。- 公益二类单位，如普通高中、技工院校等，将根据市场需求和政策导向进行改革。- 公益三类单位，如新闻媒体、殡葬服务等，将根据特定政策进行改革，并享受相应的税收优惠。国家已明确...
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