第1个回答 2020-08-06
很多人裸辞后，再也找不到工作是因为没有核心竞争力以及对职业规划的缺失与对自身价值的迷茫。
如果选择裸辞会遇到迷茫期，说明在职业发展中，肯定是存在个人短板的。 要么是个人的工作经验积累不够，要么是个人能力上的储备不足，要么是没有核心竞争力，要么是野心与能力的不匹配，要么是坚持力不够。
今天的迷茫，都是昨天的没有职业规划，没有坚持，没有打造自己的核心竞争力造成的。
一个人辞职跳槽，真正的目的只有一个，就是职业的发展。 如果辞职跳槽没有比以前有更好的发展，就不要跳。这个更好，要么是职位上的发展，要么是你期望的待遇上增长。 千万不要因为压力、公司的问题等外在因素跳槽，这样的跳槽没有任何意义。
扩展资料
裸辞分析
大批劳动者敢于裸辞，一方面说明社会财富积累达到了一定程度，工薪阶层不必“等米下锅”，有资本给自己预留重新就业空档期。
同时，也折射出职业理念的变迁，越来越多的人不再只注重工资多少、职位高低，而是开始重视自己内心的快乐和追求，对工作幸福感有了更高的向往和期待。工作不再是养家糊口的饭碗，而是体现价值的舞台，快乐工作才是王道。
参考资料来源：百度百科-裸辞
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