主要看你针对的是什么样的工人了
比较老实的那种就以诚相待了 并且在日常生活中展现你的关怀 比如问候啊 问家里怎么样啊
比较聪明的那种你得让他感觉到他给你干活不亏比如你给的工钱是很稳定 也是很标准的 他们比较积极好提点子问问题 你就要给他们解答或者提的好的采用 并嘉奖 这些人培养好的绝对你是好帮手
偷奸耍滑的那种 一定要狠狠吵他们 让他们知道你有脾气 威胁问他们 能干不能干?一般这些人都知趣
对问题处理就一个原则 按时把工作做好都行 其他能不管就不管
大家都是明白人 你下多少心 你用多少胡萝卜 他们才能对你多好
因为在基层 少用大棒
工作做好就行了 你得有他把柄找他一次不足或者错误 狠狠吵他 吓唬他一顿 就老实了 如果有能力 引入竞争 培养或者引进一个新人给他施加压力
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考