第1个回答 2021-06-17
应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保,可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉,要求补发工资以及补缴社保,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律条规(供参考)《中华人民共和国劳动合同法
第2个回答 2021-06-17
公司只交社保,不发工资是违法行为,根据劳动法的规定,工资应当按月以货币的形式发放给职工
第3个回答 2021-06-17
只缴纳社保不发工资的企业我还是第一次见,如果这样是属于挂靠,不算违法,但是社保公司部分则需要你个人承担,而且有些公司有社保人数要求,可以合理避税。
第4个回答 2021-06-18
在公司上班必须按月支付工资并缴纳五险,只交社保不发工资,每天吃什么花什么,日常家庭开支怎么办,当然是违反劳动法的