因为薪资的问题，有些领导会安慰你，但脾气差一些的领导就会说：“嫌工资低就辞职走人”，如果是一些比较老实的人，在听到这句话之后就是默不作声，继续埋头苦干，但是那些高情商的员工一般都是这样回的，1.婉转地说出自己在公司的贡献，让领导进行衡量2、让领导认可自己的实力，从反感转换为欣赏3、让领导了解，如果自己辞职走了，公司将会面临的损失。
有句话说得好“是金子走在哪里都发光”，如果你自己本身就具备一定的能力，在那里都是能够一显身手的，即使真的遇到了比较差的公司，也不要委屈自己，让自己去更好的公司进行发展。
有句话说得好“是金子走在哪里都发光”，如果你自己本身就具备一定的能力，在那里都是能够一显身手的，即使真的遇到了比较差的公司，也不要委屈自己，让自己去更好的公司进行发展。
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第1个回答 2021-04-13
我觉得如果自身能力足够强，领导这么说，那我当然会走，如果自身能力不强，还有长进之处，领导这么说，也是在提醒你自己的位置。
第2个回答 2021-04-13
职场达人必备的知识，如果领导说嫌工资低就走人，作为刚毕业的大学生来说，找工作是非常不容易的，不能和领导硬刚，拿出自己的本领实力给他看。
第3个回答 2021-04-13
我并不是嫌弃工资低，我知道自己刚入职场，工资低是很正常的，我愿意学习，争取能够独当一面，慢慢的成长，我觉得工资是一方面，但是学到的东西才是真的。
第4个回答 2021-06-30
直接问，工资算清楚，立刻马上
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