教师如何提升职业幸福感

Question

如题所述

Answer 1

原发布者:付顺华老师

如何提升教师的职业幸福感百里杜鹃普底乡在拱小学付顺华[摘要]：教师的幸福源于领导的关心和理解、源于学生的快乐与拥戴，源于劳动的公平与认可。本文从学校人文关怀的管理、多元开放的教研、合理公正的评价和内容丰富的校园文化等几个方面表述自己的观点，只要多为教师提供学习发展的机会，为他们创造自我成长的平台，帮助他们解决工作和生活中困难，给予他们鼓励和认可，让他们产生积极向上的工作激情，他们就会在工作中找到欣慰，在生活中找到快乐，在学校里找到幸福。[关键词]：教师职业幸福感随着新课改和教育均衡发展的推进到实施，教师角色是不断在发生变化，教师的工作不再单纯，除课题教学外，还要开展安全、营养餐、示范校创建、校园文化建设等各类繁杂工作，加强各类资料建设，让教师手忙脚乱，精力分散。多数教师怨声载道，进而产生心理抵触，加上考核、评价机制的不健全，致使部分教师满腹牢骚，工作懈怠，教师工作找不到幸福感。笔者在《学校发展性督导评估实践探索与研究》课题实践研究中，对提高教师职业幸福感进行了全面调查，让人心有余悸、感概万千。因此，如何激发教师工作激情，提高教师工作情趣，让教师在本职工作中找到自己的幸福和快乐是本课题研究的主要内容，笔者认为可以从以下几方面入手：一、增强人性管理，让教师充满激情每一位教师都是带着希望、满怀激情来到学校。但工作中受到一些专横独断、管理失衡、任人唯亲、分工不均等不公正的管

Answer 2

个人觉得作为一名人民教师想要有职业幸福感，唯一的途径就是爱每一个孩子，多去观察孩子，以他们的成长进步为荣，相信每个孩子都有他们的闪光点，这样老师就会很开心的，很有职业幸福感。

Answer 3

就是提高职业幸福感的东西太多了，你要一定要做好，就是对孩子和家长负责，对自己的工作负责，要认真去做工作。把这项工作做好，你的工作升职业幸福感就来了。