劳动法加班几小时算一天

Question

如题所述

Answer 1

1. 中国目前执行的劳动法规定，劳动者每日的工作时间为8小时，每周的工作时间为40小时，这被视为标准工时制。
2. 尽管如此，一些企业由于其工作性质或生产特点可能无法遵循标准工时制，这些企业应当确保劳动者的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并且每周至少休息一天。
3. 对于那些由于生产特点而不能实行标准工时制度的企业，如果满足特定条件，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
4. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位若因生产经营需要，可以在与工会和劳动者协商一致后延长工作时间。一般情况下，每日延长时间不得超过1小时。
5. 在特殊情况下，如果确有必要的，可以在确保劳动者身体健康的前提下，每日延长时间不得超过3小时，但每月总延长时间不得超过36小时。