杉杉董事长怎么换人了

Question

如题所述

Answer 1

1. 杉杉股份董事长换人是因为原董事长郑永刚于2023年2月10日不幸因病去世，享年65岁。
2. 杉杉控股在2023年2月11日晚发布讣告，宣布企业创始人、董事局主席郑永刚因突发心脏疾病经抢救无效离世。
3. 尽管郑永刚离世，但他对杉杉股份的未来发展仍有着明确的规划。在2023年度工作会议上，他提出了杉杉股份的新发展战略：一方面，加大对负极材料、偏光片和锂盐产业的投入；另一方面，继续剥离竞争力较弱的产业，并坚定培育医疗产业，将大健康板块作为未来的重要产业。
4. 杉杉股份的企业文化强调四个核心价值：正直、负责、创新和奉献。正直是可持续发展的基石，负责是对各利益相关方的承诺，创新是推动公司不断前进的动力，而奉献则是鼓励员工全身心投入工作，以获得成就。