er是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

1. 在人力资源管理中，"ER"通常指的是员工关系（Employee Relations）。
2. 员工关系是人力资源部门的关键组成部分之一，与招聘、培训、薪酬福利和绩效考核等其他职能并列。
3. 员工关系管理的英文缩写是ERM，它专注于维护和发展员工与组织之间的关系。
4. 员工关系管理的基础是确保员工对企业愿景有共同的认识和认同。
5. 建立完善的激励和约束机制是员工关系管理成功的关键。
6. 心理契约的建立和维护是员工关系管理的核心要素。
7. 员工关系管理的责任主要落在职能部门和人力资源部门的负责人身上。