工伤事故中牙齿掉了首先由用人单位为职工申请工伤认定，进行工伤伤残级别鉴定，一般牙齿掉了鉴定为十级伤残，然后可由工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、交通、食宿费以及一次性伤残补助金等费用。
一、工伤牙齿断了一颗有赔偿吗?
1、工伤牙齿断了一颗通常是有赔偿的。
首先，受害人可以得到因牙齿损伤而支出的医疗费用、住院伙食补助费用、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等必要的费用。
其次就是根据牙齿受到损害的具体原因，受到损害的程度，根据当地关于此类受损的政策法规来确定具体的伤残赔偿金，各地标准不一，不能一概而论。
2、牙齿损害伤残鉴定标准
十级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上；口腔损伤，牙齿脱落8枚以上。
九级伤残：上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上；口腔损伤，牙齿脱落16枚以上。
八级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上。
七级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上。
五级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上。
三级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上。
二、拿到工伤认定书之后，可以获得赔偿吗?
1、拿到工伤认定书之后，还需要进行工伤鉴定，才有可能会获得赔偿。
工伤认定书下来后，劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的可以进行工伤劳动能力鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到更多工伤赔偿。也可以依据工伤认定书直接向用人单位主张赔偿，享受工伤保险待遇。
2、工伤赔偿金的领取方法有以下4种：
(1)发生工伤事故后，由工伤保险基金和单位按不同的情况分别支付赔偿款；
(2)由工伤保险基金支付的费用，如医药费，都由单位垫付，后期报销，不用支付给劳动者本人；
(3)由单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资；
(4)工伤赔偿1到6月能拿到钱。
不管职员是牙齿掉了，还是受到了其他的伤害，只要被认定为工伤，都是可以享受一定的工伤待遇的。职员若是确定自己的牙齿是因为受了工伤才掉的，可以向当地的相关部门提出工伤认定的申请，受理申请的部门，则需要在限度的期限内，判断职员的伤情是否属于工伤。
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【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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