从一个普通公务员做到厅级干部有多难

Question

如题所述

Answer 1

需要综合考虑民主推荐、民主测评与平时考核、年度考核、一贯表现等情况确定人选。

依据《公务员职务与职级并行规定》第二十条规定：公务员晋升职级按照下列程序办理：党委（党组）或者组织（人事）部门研究提出工作方案。对符合晋升职级资格条件的人员进行民主推荐或者民主测评，提出初步人选。

考察了解并确定拟晋升职级人选。中央机关公务员晋升一级、二级巡视员，应当进行考察；晋升其他职级可以综合考虑民主推荐、民主测评与平时考核、年度考核、一贯表现等情况确定人选。省级以下机关公务员晋升职级的考察了解方式，由省级公务员主管部门结合实际研究确定。对拟晋升职级人选进行公示，公示期不少于5个工作日。

审批。中央机关公务员晋升职级由本机关党组（党委）及其组织（人事）部门审批，一级、二级巡视员职级职数使用等情况按年度报中央公务员主管部门备案。省级以下机关公务员晋升职级的审批权限，由省级公务员主管部门提出意见，报省、自治区、直辖市党委审定。各级机关中未限定职数比例的职级，其晋升程序可以适当简化。

扩展资料：

公务员职务与职级的相关要求规定：

1、公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。

2、实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为。

参考资料来源：新华网-中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》

Answer 2

第一步：考上公务员

　　首先要是公务员，先得考！重庆下半年公务员招录报名中，最热门岗位竞争比高达459：1。不过这还算好的，此前北京人事考试信息网发布消息，2015国家公务员考试报名统计显示，最热职位竞争比高达2624.5：1。

　　要顺利通过考试，可谓千里挑一。这时候一般大学毕业，22岁。

第二步：科员到副科、正科

　　当你杀出重围，再通过试用，就可以变成一名科员了。不过这才刚开始。

　　按照2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（以下简称《规定》）来算，成为科员后，升至副科级最快要3年，然后至少又要3年再到正科级，这时少说也已经28岁了。然而有不少公务员会在科级止步，直到退休。

　第三步：正科到副处、正处

　　从科级到副处、正处，按《规定》又至少得奋斗7年，你需要争取在4年左右升到副处，再经过三四年晋升为正处，假设一切顺利，这时你最起码35岁了。

第四步：从正处到厅局级

　　从县处级到正厅局级更是少数精英的游戏，《规定》指出，从正处长升副厅长，需要三年以上，副厅升正厅，又需要两年以上。

　　按照《规定》要求来算，科员到正厅级最顺利也至少需要18年。但实际来看，从处级到厅级一般不可能两三年实现跨越，大多要奋斗十年以上。据统计，平均下来从科员到厅级至少要奋斗25年。

　　如果幸运，仕途还可以继续，但前进的路会更难。对手都是人中龙凤的佼佼者。

　　综上，就算一路走来十分顺利，从科员到正厅至少也需要25年。本回答被网友采纳

Answer 3

分单位吧。
如果从乡、村等基层干起，那几乎难如登天，一辈子如果能干到厅级，就相当成功了，很多人一辈子就是个副科级虚职干部。
如果在省属机关（厅局等）开始工作，也很难，但相对容易
如果在中央各部委、单位工作，就会容易很多，一般人退休都能有个副处级待遇，但到司局级（厅级）还是有难度的
总之，平台越高、单位越大，相对越简单，但总体上都很难。