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和同事打架领导要我写事情经过怎么写
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-11-26
如实交代啊,事情已经出了,我们就不能去逃避责任,做错了事情就要有代价,不然你就不是个男人。懂吗?要去向同事道歉,向领导道歉,态度要诚恳。小事情就不要打架,多个朋友多条路,你以后就知道了。
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其他回答
第1个回答 2014-02-09
首先要表明态度,认识错误;其次说明事情的原委;最后要表明不再犯类似的错误。
第2个回答 2014-02-15
如实交代 要态度诚恳
相似回答
和同事打架领导要我写事情经过怎么写
答:
如实交代啊,事情已经出了,我们就不能去逃避责任,做错了
事情就要
有代价,不然你就不是个男人。懂吗?要去向
同事
道歉,向
领导
道歉,态度要诚恳。小事情就不要
打架
,多个朋友多条路,你以后就知道了。
我因为小事
和同事打架
,
领导要我写事情经过
,
怎么写
?
答:
实事求是的写,如果你认为
领导
可能会批评你们,就诚心诚意的写一些抱歉的话,同时和你那
同事
道歉,只有你们两个都不追究了,领导也就不会拿你
怎么样
了。也许你和他
打架
之后你和他不说话了,我觉得这样就没必要了,作为同事每天都要接触,如果不及时和好的话,每天不是都会很别扭吗?况且你也说是为了小...
因为一点小事
和同事
发生
打架
,
领导要写事情经过
,该
怎么写
?
答:
人不犯我,我不犯人。人若犯我,礼让三分。人在犯我,避而远之。人还犯我,斩草除根!!!
和同事
在公司
打架
了,
领导
叫
我写
检讨书,我不知道该
怎么写
答:
你就说由于这两天由于个人的
事情
绪不好,导致
和同事
因为口角动起手来,现在是追悔莫及,在这里诚恳的向
领导
说声,对不起,由于我的个人行为给公司带来不好的影响,这也让我非常难过,请领导给我改正的机会,今后不会在冲动不理智的对待同事,请领导看我的行动!
和同事
在公司
打架
了,
领导
叫
我写
检讨书,我不知道该
怎么写
?
答:
首先要认识到自己的错误。无论在哪里上班都不允许吵架,更别说
打架
了。一般吵架罚款。打架就直接开除。公司只让你写检讨书。处罚就够轻的啦。你首先认识到自己的错,请求
领导
原谅,然后保证以后再也不犯。
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