我在公司保安部工作了六年,最近2年当保安部主管,现公司因招聘不到保安员,把安保工作都外包给了保安公司,但是公司没有提前一个月跟我们说要调岗及工作外包的事情,直到月头保安公司来了才通知我说要交接并进行调岗降薪,我拒绝了调岗的事情因为我对其它部门的业务根本就不熟悉也没接触过,到时候做不好公司就有理由叫我自动离职,我现在不接受调岗降薪可以要求公司解除合同并赔偿吗?我工资是3000多,合同上面写的却是900块,工作岗位是管理人员,14年的时候出了2起偷电车的事件,公司会因为这件事说我工作不到位而拒付赔偿金吗?因为这件事我已经被降职过了,希望大家给我点建议,现在人事部还要找我谈说不调岗就叫我自动辞职
公司给你调岗、降薪,逼你主动离职该怎么办?三招让老板服服帖帖