第1个回答 推荐于2016-11-11
所提问题左脚粉粹性骨折具体的骨折部位并没有很完整清楚的表达出来;根据问题的描述可能存在两种及以上的伤残等级结果:一是符合十级伤残标准中第12条之规定:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍;二是符合九级伤残标准中第23条之规定:四肢长管状骨折内固定或外固定支架术后;三是可能存在八级伤残中第23条之规定:因开放性骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者。
工伤赔付方面,因各省、自治区、直辖市出台的伤残赔付标准存在一定差异,现提供广东省2014年出台的《工伤保险条例》中规定的赔付标准,以供参考。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的,以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。