一、担任职位不同。通用岗位通常担任银行柜员、大堂经理、客服岗、人力资源。柜员岗位工作人员一般有普通柜员、综合柜员、现金柜员。
二、技术含量不同。通用岗位没有专业技术、难度较小、比较普及，长时间重复训练即可胜任的岗位。
三、薪资不同。柜员的收入比正式员工低，劳动强度通常却比正式员工高。
扩展资料
综合柜员的主要职责
1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；
2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；
3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务；
4、监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息；
5、监督柜员工作班轧帐；
6、银行科技风险识别与控制
7、办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督；
8、编制营业日、月、季、年度报表。
参考资料来源：百度百科-银行柜员
通用岗位和柜员岗位在担任职位、职业能力和工资收入上有所不同。
1、担任职位不同
通用岗位就是银行诸多岗位都可以去，开始不是限定的，包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位；而柜台岗位就是招聘银行柜员，主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。
2、职业能力不同
通用岗位没有专业技术、难度较小、比较普及，长时间重复训练即可胜任的岗位，而后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理，专业要求较高。
3、薪资不同
通用类岗位的员工薪资比柜员岗位的员工工资较低一点，因为柜员岗位的工作要求和劳动强度较高，相对而言比通用岗位员工的技术高一点。
参考资料来源：百度百科-银行柜员
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1、担任职位不同
通用岗位就是银行诸多岗位都可以去，开始不是限定的，包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位；而柜台岗位就是招聘银行柜员，主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。
2、职业能力不同
通用岗位没有专业技术、难度较小、比较普及，长时间重复训练即可胜任的岗位，而后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理，专业要求较高。
3、薪资不同
通用类岗位的员工薪资比柜员岗位的员工工资较低一点，因为柜员岗位的工作要求和劳动强度较高，相对而言比通用岗位员工的技术高一点。
参考资料来源：百度百科-银行柜员
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就是银行校招中的通用岗不是单指柜员岗，而是包含柜员岗；下面我们简单的来描述一下银行招聘中的“通用岗”。
通用岗一般是指在银行工作中非专业性过强，岗位难度较易适应的岗位，通常包括柜员岗、大堂经理、客服岗位、人力资源等；通用岗的工作内容相对于更容易被接受，相对于信息科技岗的掌握难度是较小的，所以银行工作环境“通用岗”员工占据了很大一大部分。
当然报考通用岗的同学不用担心后续会被分到何种具体岗位，在同学入职工作后会根据入职后个人能力表现以及网点人力安排，安排到适合你的岗位。