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公司外派人员应如何缴纳社保和个税
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推荐答案 2018-07-09
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外派人员
在境外取得工资需要代扣代缴
个税
吗
答：
如果该外派人员本身是判定为居民个人，
那该个人取得境外支付境内承担的工资薪金所得，是属于境内所得，应该要在境内缴纳个税
。关于境内企业是否有代扣代缴义务，按照税法规定，个人所得税是以支付方作为扣缴义务人，境外公司只是作为代收代付的作用，所以境内公司支付该外派人员境外工资应该代扣代缴，但这种情况...
公司外派人员应如何缴纳社保和个税
答：
如果劳动关系仍然属于
外派公司
，就得在外派公司注册地
缴纳社保与个税
。
我国
企业外派人员
企业
如何缴个税
答：
外派人员取得的境外工资薪金所得中，境内派出单位支付或负担的部分，其负有代扣代缴的义务
；境外单位支付的部分，外派人员负有自行申报义务。但是，为方便外派人员申报税款，可委托其在中国境内的派出机构办理纳税申报。
我想知道中国
企业
境外
外派
职员
个人所得税
在中国的
个税缴纳
是
怎样
的...
答：
特许权使用费应缴1000、劳务报酬应缴900。则在A国的抵免限额为1000+1200+800=3000（B）元。在我国应缴1500+1000+900=3400（C）元，由于B<C故应补税400元，如果B>C则我国也不退税。值得一提的是，中国
企业
境外
外派
职员工资薪金所得的扣除标准按照外籍个人标准扣除4800元。
外派
到国外的
员工个人所得税
扣除费用标准
答：
二是按
个人所得税
有关政策规定：
企业和
个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向制定机构实际缴付的
社保
费，不计入个人当期的工资、薪金收入、免于征收个人所得税。单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除，单位和职工个人...
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个人社保缴纳
社保单位和个人缴费比例
如何查个税缴纳情况
外派人员工资个税
社保 个人所得税
个税和社保单位不一致
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