麦德龙250客户经理提成是怎么算

Question

如题所述

Answer 1

，完成当月指标的提成比例：

1，大客户经理按照销售额的8%比例计算提成；超额完成部分，分段按不同比例计算提成：50001~70000元部分，按10%计提；70001~90000元部分，按12%计提；90001元以上部分，按15%计提。

2，单笔大单提成比例及业绩计算：单笔20000元至50000元（含）的按8%提成；单笔50001元至80000元（含）的按7%提成；单笔80001元及以上的按6%提成。同一笔分期付款的按累加合并后计算。级别交界处因比例不同产生的提成额倒挂，根据具体数额合理调整。

B ，完不成当月指标数的，按照未完成部分的3%比例扣减提成款，但以扣减总额达1000元为限。

（二）新招聘大客户经理底薪、每月销售任务定额

新招聘大客户经理，试用期的底薪核定为2000元。

业绩指标：第1个月需完成30000元；第2个月需完成40000元；第3个月起，按照老员工50000元指标正常考核。

Answer 2

客户经理按照销售额的8%比例计算提成;超额完成部分,分段按不同比例计算提成:50001~70000元部分,按10%计提;70001~90000元部分,按12%计提;90001
2. 单笔大单提成比例及业绩计算:单笔20000元至50000元(含)的按8%提成;单笔50001元至80000元(含)的按7%提成;单笔80001元及以上的按6%提成。
fanwen.geren-jianli.org

Answer 3

麦德龙250客户经理提成是怎么算麦德龙250客户经理提成按8％的比例计算提成，完成任务超额部分，分别按l0％，12％各个档次另外计算。

Answer 4

麦德龙客户经理/主管工资待遇，在职朋职业圈上已有56位圈友现身分享：客户经理/主管平均工资为4685元/月，其中60%的工资收入位于区间4000-5000元/月，30%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分享数据统计，麦德龙客户经理/主管平均年终奖为5112元。 麦德龙客户经理/主管分享说：员工 ，助理 ，主管， 经理 ，总经理 ， 工资不同，员工3000，主管4000，经理4000，年限不同工资不同。晋升靠能力和机遇。加油，争取拿到好的工作和工资啊！

Answer 5

麦德龙客户经理/主管工资待遇，在职朋职业圈上已有56位圈友现身分享：客户经理/主管平均工资为4685元/月，其中60%的工资收入位于区间4000-5000元/月，30%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分享数据统计，麦德龙客户经理/主管平均年终奖为5112元。麦德龙客户经理/主管分享说：员工，助理，主管，经理，总经理，工资不同，员工3000，主管4000，经理4000，年限不同工资不同。晋升靠能力和机遇。加油，争取拿到好的工作和工资啊！