为什么有些公司喜欢加班?

如题所述

有些公司就是把加班当做企业文化,有事没事领导总喜欢要求员工加班,加班加到吐血,而且总是以称兄道弟的方式忽悠员工加班没加班费,在公司里演变成了为了加班而加班。有的公司员工下班后经常“自愿加班”,有员工频繁加班就是为了多赚钱;新人经常加班为了表现自己,早日转正,而有些员工,为了升职加薪,在领导面前假装加班,为的就是在邀功请赏时。
在公司大家忙完了也不敢准点下班,每天象征性的加班半小时,久而久之,成了习惯;虽然公司没有强迫加班,但是员工就会觉得,如果准点下班,在以后的工作中,肯定会被领导穿小鞋,在内心深处觉得不加班,领导就会对自己有意见。于是有了这样不可思议的现状:员工都在加班,唯独你准点下班,在领导的怂恿下你成了众矢之的。上班迟到一分钟就扣钱,下班后大家干耗着也要等大家一起走才能走!
当然很大一部分原因是攀比心在作祟;公司老板打着工作考核的幌子,让部门主管能够在工作上起到模范带头作用,而主管为了提高部门的竞争力,对员工上班时间有了强制要求,员工必须加班1小时,更有甚之,周六至少上午要加班。
一开始是假装加班,慢慢的成了不得不加班,加班的性质已经变了,大家仔细分析下,现在所处的环境,不就是不加班就做不完工作吗?每到临下班前5分钟,老板就会安排紧急的工作任务,为了加班而加班,因为领导额外安排的工作做不完而不得不加班。
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