当新人刚进入工作单位的时候，他对工作环境不熟悉，无法融入团队当中做出业绩，这样的状态对于职场新人的事业发展非常不利。因此职场新人在进入工作单位以后要想办法尽快融入团队当中，使自己的事业获得更好的发展。具体来说：
1，职场新人融入新单位的首要一点就是与同事进行沟通交流。对于职场新人来说，融入新单位的过程其实就是与新同事的熟悉过程。当自己与新单位的同事彼此熟络起来以后，自己就算融入其中了。因此当职场新人来到一家新单位之后，一定要与同事建立起沟通交流的渠道，彼此之间通过沟通交流不断增进感情，这样才能让自己尽快融入新单位之中。
2，放正心态，积极主动，虚心请教，多学多问。无论你是否有工作经验，但刚进入一个新公司，都有很多需要你去学习的东西。每个企业都有自己的企业文化和工作模式，不要去生搬硬套原来的工作方法，而应该是尽快适应新的工作氛围；新员工在未转正前都会安排辅导老师，希望都能够珍惜这种以师带徒的学习计划，辅导老师多会热心去教你很多东西，但自己一定要主动学习，遇到问题自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做错事情，我们允许犯错误但不允许的重复的犯相同的错误。
3，展现自身能力，赢得尊重，才能使职场新人真正融入新单位之中。对于职场新人来说，融入新单位是关键，更是赢得尊重。在一个团队当中，体现一个人身份和地位的关键，就是其受尊重程度。如果自己总是被人忽视，那么自己即使入职很久，也没有被真正接纳。而如果自己在入职以后能够备受尊重，那么这才算是真正融入了单位之中。对于职场新人来说，自己追求的终极目标就在于此。自己只有通过展现自身实力赢得尊重，才能真正融入新单位之中，拥有更广阔的空间去发展自己的事业。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考