政府发工资一般几号

Question

如题所述

Answer 1

一般每月10号发工资。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
扩展资料：
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：
（1）社会保险费；
（2）劳动保护费；
（3）福利费；
（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；
（5）计划生育费用；
（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条　工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

Answer 2

政府发工资的具体日期可能因不同的单位而有所不同，但大多数政府机构和单位都会在每个月的一个工作日或者一个工作日的前进行工资发放。例如，有些单位会在每个月的一个工作日的前进行工资发放，这样可以让员工在周末或者法定节假日前就拿到工资，方便他们的生活安排。而有些单位则会在每个月的一个工作日进行工资发放，这样可以让员工在当月结束后就能拿到工资，方便他们做好财务规划。
除了每个月的固定日期外，政府工资的发放时间还可能受到一些特殊情况的影响。例如，如果当月的一个工作日正好是周末或者法定节假日，那么工资的发放时间可能会提前或者延后一些。此外，如果单位遇到了一些特殊的情况，例如财务状况不佳或者系统出现故障等，也可能会影响工资的发放时间。
总的来说，政府工资的发放时间是比较稳定的，但也需要注意单位的具体规定和特殊情况，以免影响自己的生活和财务计划。