新人进职场应该注意什么？

Question

如题所述

Answer 1

1、 行动力必须跟上思想。
职场新人，可谓是职场的新鲜血液，或许你会有许多的新思维、新方法，给自己的工作带来许多创新思路，这些新的点子领导也十分看好，鼓励你可以用自己的方法尝试开拓。

这时候你的行动力必须紧紧跟上自己的思维，把这一切转换为实际行动，并在执行过程中让你的新点子发挥出效用。

只有执行力、行动力到位，自己的想法才能成为实践，才能让自己真正进步。

2、 锻炼自己的全面发展。
工作能力固然重要，但职场新人也要重视培养、锻炼自己其他方面的能力，比如口头表达能力——有助于汇报、沟通工作；演讲能力——有助于自己在公众场合展现自我的发挥；人际交往能力——培养情商，与上下关系融洽促进工作；管理能力——统筹全局的能力和更全面的思考能力。

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3、 经验教训的积累。
不仅积累平时工作时的经验，特别是在犯了错误之后的教训，弄懂弄通，确保自己下次有更好的解决方案，而且要虚心接受领导、同事的批评、建议，能够让自己获取更多的经验的同时，也让自己换个思维去思考问题。

4、 负责任，敢担当。
职场新人在面对挑战的时候，不要因怕出错而退缩，不思进取，也不要当甩手掌柜，在责任面前只知道撇清楚自己的责任，缺乏锻炼，没有担当，永远都不能有出息。

Answer 2

一、要学会服从。
你为公司工作，就得服从企业的规章制度，就得注意自己的一言一行。最好的员工，不是自作聪明的员工，而是最听话的员工。企业需要的是一个统一协调的团队，是一个讲求纪律、出高效率的队伍。服从不但是军人的天职，也是职场中必须牢记的潜规则。
二、多做小事少开口。
复印机没有纸了、饮水机没有水了，主动加纸、把水桶换好，这些不起眼的小事，能给人留下好印象。另外，所谓祸从口出，对不熟悉的人和事，不要乱发表意见，以免贻笑大
方。
三、任劳任怨。
单位都会将一些很单调的工作交给新手做，让他得到锻炼。因此新人必须任劳任怨，不要常常有大材小用的念头。
四、别害怕说“我不懂”。
新人新事，不会做实属正常，多开口问：“这件事如何处理为好？”“这样处理行不行？”刚来时不懂没关系，不问，3个月后你还不懂，
那直的很糟糕五、懂得谦虚。
说的不好听点，许多社会成员、工人师傅在某些方面都要比你懂得多。所以当你在踏上工作岗位的那一刻，切记要保持一颗平常心。社会大学有许多东西是你从书本中学不到的，也是你这辈子也学不完的！
六、尊重上司。
要跟领导建立良好的关系，凡事要克制，
懂得婉转表达与拒绝，切勿随意顶撞领导。
七、和睦相处。
进入新单位，“人和”很重要，只要能与同事和睦相处，遇到任何困难都可找人帮忙，不至于孤立无援。
八、穿着得体。
人靠衣装，穿着光鲜一点自己也备感自信。只是别忘了多考察别人的衣着，以免装扮过头或是不得体。
九、要不断充电。
进入社会大学，你会接触到许多新鲜的东西和许多前卫的观念，学习学习再学习，你才能跟上时代的步伐。比如说计算机行业，知识更新的速度是日新月异，一天不学习就要落
伍。
十、不要盲目跳槽。
刚刚从校园毕业，缺的就是经验。所以在踏上工作岗位后，在一年内请不要轻易跳槽，即使你对自己所在的岗位是多么的厌恶或不习惯。因为你的翅膀还没硬，哪来跳槽的资本？有的毕业生没干几个月就从这个公司跳到那个公司，再从那个公司跳到另外的公司。浪费时间金钱不说，这样跳来跳去根本就学不到什么东西，人心浮躁，只会为自己职业生涯的开端写下败笔。
十一、不要怨天尤人。
有的毕业生没出校园时，经常摩拳擦掌，以为凭自己的能力应该很快就能混一个老总当当。一旦他面对残酷的现实时，常常怨天尤人，有的甚至自暴自弃。这种心态对于毕业生来说是一个致命的创伤。面对残酷的现实，要么你适应它，要么你改变它，没有其他的路可以走。世界上没有爬不过的山，没有跨不过的
槛。
十二、主动出击，迎接挑战。凡事要主动出击。有什么新的任务新的挑战你觉得自己可以胜任的话，你可以主动找领导申请，而不是一味的任其自然。现在的社会是一个竞争非常激烈的社会，许多机会稍纵即逝，如果不把握好的话，会造成巨大的遗憾。现在的社会也是一个机会很多的社会，只要你愿意主动出击，主动表现自己，就有可能获得领导的赏识，从而更快得到升迁。