郑州富士康返费靠谱吗，是打完卡就给，还是什么？

Question

如题所述

Answer 1

大部分都不靠谱，比如打卡五十天，就是你上班时间天数是50天，礼拜天休息不算。会以各种借口克扣工资。毕竟中介是这样赚钱的，不建议走中介反费。现在郑州富士康提倡内部员工推荐亲友入职，当正式员工。也有四千多的入职奖金。这个比较好。不用担心会扣奖金。
富士康郑州科技园，位于郑州航空港区。富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米，2011年底入住员工总数达13万人。
招聘返费的意思就是用工单位给中介，中介再从中获利一部分然后再给求职者的钱。
返还型保险，也是我们俗称的储蓄型保险，储蓄型保险是保险公司设计的一种把保险功能和储蓄功能相结合，如目前常见的两全寿险、养老金、教育金保险，除了基本的保障功能外，还有储蓄功能，如果在保险期内不出事，在约定时间，保险公司会返还一笔钱给保险收益人，就好像逐年零存保费，到期后进行整取，与银行的零存整取相类似。但据理财师分析，到期后返还的这一部分的收益率是明显低于银行1年定期存款税后利率的。因此，相当于多花钱请一个人严格管理自己的收支。除非自己的财务自制能力极弱，否则可以少花这笔钱。
返还型保险，也是我们俗称的储蓄型保险，即被保险生存至约定年限后，保险公司有返还所交保费或者合同列明的保险金额。
目前市场上的重疾险大多具有返还性质，只有少数重疾险是纯消费型的，纯消费型重疾险的保费低于返还型重疾险，二者保费一般相差不到1000元，如30岁投保人购买10万元保额，返还型保费为4300元/年，消费型保费为3500元/年。
尽管消费型健康险未发生疾病理赔，最终也能获得一部分身故保障，但返还型健康险由于可以获取分红收益，最终获得的保单利益可能是消费型的2倍，更能抵御通货膨胀。

Answer 2

大部分都不靠谱，比如打卡五十天，就是你上班时间天数是50天，礼拜天休息不算。会以各种借口克扣工资。毕竟中介是这样赚钱的，不建议走中介反费。现在郑州富士康提倡内部员工推荐亲友入职，当正式员工。也有四千多的入职奖金。这个比较好。不用担心会扣奖金。本回答被提问者采纳

Answer 3

你好，如果是暑假工的最好不要去了，正规企业招工是不会返费的，谨防上当受骗