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正常来上班但没活干,单位应当发工资吗
如题所述
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推荐答案 2019-07-08
必须的,单位没活干可以等
一些公司是经常没活干的,比如游戏公司,你作为编程,会经常忙到半夜,而一旦测试通过,也就是公测的时候,作为前台开发的编程,你就会没活可干,像bug以及更新,都是后台编程,最忙的也就一周有两三天有活干。一直持续到下款游戏立项,又到了你忙的时候。
一些公司本来就没活干,靠的是你自己给自己安排
孵化基地,你是被孵化的对象,前期你就得给自己找活干,然后通过创业导师的观察,再让你找到适合你的团队。
情感调解师,我不信天天有人吵架必须调解的。
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其他回答
第1个回答 2019-02-25
来上班了肯定要发工资,
不能低于最低工资标准。
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第2个回答 2019-02-25
必须按照劳动合同约定的工资且不能低于当地劳动部门颁布的最低工资如时发放,单身无任何理由拖欠或拒绝支付,否则将以劳动法的相关规定处罚。
第3个回答 2019-02-25
当然要发放工资了
相似回答
工人天天
来上班,
来了又
没活干,
请问厂部该发多少
工资
?
答:
正常
给你
发工资,
这个没什么问题
公司成立以来一直没有业务,可不可以
不发工资
?
答:
公司没有业务,不可以不发工资
。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要提供了劳动,就有享受劳动报酬的权利。公司虽然没有业务,但是,劳动者正常出勤,提供了劳动,用人单位应当按劳动合同的约定支付工资报酬。《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择...
工厂的工人都签合同了
,但是没
有
活干,
要放假,工厂
应该发工资
员工吗
答:
要发的
,你可以按照基本工资发放,但是员工休息按照欠班计算,等到有了订单,生产任务忙的时候,可以安排员工还班,如果有员工在没有还班之前离职,那么可以按照剩余天数,在最后结算工资的时候扣除。
现在厂里没有班上,员工耍了一个月,问厂里
应该发
基本
工资吗
?
答:
如果在岗,是公司停工,基本
工资
还是要发的,就是没绩效和加班工资
旷工直接
不
干了
发工资吗
视频时间 01:10
大家正在搜
一个单位干活的不如不干活的
水土保持监测工作的单位应当定期向
用工单位和用人单位的区别
任何个人单位都应当
任何单位个人都应当为什么
有关单位和个人应当怎么样
有关单位和个人应当什么提供?
任何单位或者个人都应当支持
任何个人和单位都应当无偿
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