工作团队中“男女搭配，干活不累”的做法，你赞成吗？

Question

如题所述

Answer 1

在一个工作团队中实施“男女搭配，干活不累”的做法，个人是持赞成态度的。当然这个做法得有一个前提，那就是男女双方的比例是比较合适的，起码女性的比例必须达到20%以上；此外，在异性相处时，彼此的心态要端正，不要搞暧昧，这样更利于工作的开展。

一、男女搭配做事，往往能达到1+1＞2的效果。

为何要赞成男女搭配一起做事呢？这是因为男性和女性在一块儿工作的时候，往往能够起到一种“异性效应”，这种效应有利于助推工作顺利开展，实现1+1＞2的效果，所以我们若是想要工作快速完成的话，一定要尽量合理安排好职员的配比问题，尽量按照最合适的男女比例来安排员工开展工作。到时候不仅员工们工作舒心，就连管理层也能省心。

二、男女搭配做事，要注意端正彼此的心态。

我们在工作中，不应该与同事搞暧昧，如果男女一起共事是为了与对方制造暧昧的话，这样不仅不利于工作的开展，反而有碍效率的提升。倒不如一开始的时候就纯粹由男性或是女性来单独完成。因此，男女搭配共事的时候，双方最好能够端正自我的心态，能够以公事公办的态度来对待彼此，这样起码能够保持一定的、安全的异性距离，让工作不会被私人感情所阻碍。

三、写在最后

在同一个工作团队中，有男生，也有女生，双方一起搭配着干活，能够很好地制约彼此，将工作效率提升起来。但我们也应该意识到，一旦出现了“万绿丛中一点红”或者是“众星捧月”的情况时，就很难达到我们当初对工作效率的预期。此时的我们需要及早反应过来，调整好双方的人数比例，这样于工作开展更有益。

Answer 2

我赞成。但是这也要看具体的工作。这种组合方式要是能激发成员的工作热情，是可以采取的。

Answer 3

赞成。因为男女搭配干活确实能提高工作的热情，而且工作效率也会提升，所以我赞成。

Answer 4

我觉得确实是这样的，因为他们有一种异性的吸引，所以男女搭配的话，干起来确实是很轻松的。