公务员法和劳动法事业单位人事条例的相同点和不同点?

如题所述

公务员法和劳动法事业单位人事条例的相同点都是针对国家公职人员的法律制度,不同点就是公务员法的要求更高,约束更严。
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第1个回答  2021-11-03
公务员是行政编制,而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位的性质事业,其中人员编制也是事业,只是参照公务员法进行管理。两者的相同之处在于,参公事业单位人员完全参照公务员法管理,进行公务员登记,包括所有的工资待遇,福利,保险,退休后的待遇,职务任免,升降,回避、辞退等全部和公务员一样进行。中央群机关的很多单位,国务院系统,各省地县市,都有参照公务员管理单位。
第2个回答  2021-11-02
1 公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员有区别么?
公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的,公务员是行政编,参公和事业单位是事业编,但公务员与参公待遇是一样的,事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。
2 参照公务员管理机关事业单位工作人员是如何产生的?他们是行政编么?
原本只有公务员和事业编两种编制,但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能,但是其单位的职工却没有公务员身份,而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制,于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了,参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编,这点毋庸置疑,我手里有编办的批文,清楚的写着所有职工都是事业编,但参照公务员法管理。
3 参公单位与公务员单位一样么?是不是比公务员差?
这问题我是在给自己出难题,其实很难回答的,参公单位一般是公务员单位的下级单位或者执法机构,待遇与公务员一样的,但是有时还是会被其他单位看成是事业编或者不是公务员,被人低看,这点大家自己理解,自己也有自己的看法,有什么看法可以回复我讨论。
第3个回答  2021-11-03
相同点:福利待遇一致
不同点:公务员是行政编,参公是事业编。
第4个回答  2021-11-03
我觉得是不同的管理吧,公务员很管理上来说的话主要都还是一个服从事业单位管理现在事业单位的人都要签订合同的,嗯,应该是说是。公职队伍当中干事情最底层的吧!
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