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小时工过年有三倍工资吗
如题所述
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推荐答案 2022-03-29
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小时工法定节假日没有三倍工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作三倍工资的规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
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小时工
节假日是否
有三倍工资
答:
小时工节假日是应当有三倍工资的
。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
小时工春节
期间
有三倍工资吗
答:
小时工春节期间有三倍工资
。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间...
计时
工春节有三倍工资吗
答:
综上所述,
小时工在春节期间加班应当获得三倍工资
,这一规定是保护劳动者权益的重要法律条款。
小时工
法定节假日
有三倍工资吗
答:
1、如果用人单位安排小时工在法定节假日加班,那么必须支付给小时工至少三倍的工资作为加班费
。此外,不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。根据国家规定,劳动者的每日工作时间不应超过八小时,平均每周工作时间不应超过四十四小时。二、法律法规依据 《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动...
小时工过年有三倍工资吗
答:
如果实行定时工作制的,才会有相应的三倍工资。
小时工
属于与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“
钟点工
”,在法定节假日加班
有三倍工资
;属于从事家庭服务的“钟点工”,是否有法定节假日加班的三倍工资由合同约定。农历正月初一到正月初三属于法定节假日,如果劳动者在法定节假日当天加班的,应按不...
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