于我们而言，社保排在第一位的保障，还是一种国家福利。不少人都对社保的保障内容不太了解，不妨先看看这篇文章学习一下：《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》
社保交得多是更有好处的，因为连带着公司缴纳的自己的养老金和公积金也会变得更多，那具体还会在哪些方面有益我们往下看。
一般来说，社保包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
不同的险种分别有什么用呢？下面来简单的讲解一下：
（1）养老险：退休之后可以按时领取养老金，保证我们以后老了没有工作能力赚钱，能不必依赖孩子，也能依靠退休金来满足基本生活需求。
感兴趣想进一步了解养老险的朋友，可以翻阅一下这一份资料：《社会养老保险跟商业养老保险比怎么样？有哪几种好处？要交多少年？》
（2）医疗险：医疗保险可以报销门诊和住院一部分的费用，减轻我们因为生病所导致的经济压力。
（3）生育险：生育保险可以报销从怀孕到生产全过程的费用，例如产检费、分娩费等。由于生育期间不能工作，为了弥补这期间的收入损失，国家还会给予一定的生育津贴。
（4）失业险：不管是公司不幸破产倒闭，还是被公司裁员，都可以申请领取失业金，保障了我们暂时没有经济来源的正常生活。
有兴趣想进一步了解失业险，详见：《什么是失业保险？怎么买？一个月能领多少钱？》
（5）工伤险：工作期间如果遭受了意外伤害，或者得了职业病，暂时或永久的残疾，甚至人去世了，工伤保险能给予我们或者家人一些补偿。
对每个人来说，社保是我们最主要的一份保障，一定要先把社保上好，再考虑买商业险。
望采纳！
全网同号: 学霸说保险，欢迎搜索！
资料来源: 学霸说保险官网
继续缴纳，退休时领取的基本养老金更多。
职工退休，缴费年限和缴费工资基数，是计算基本养老金的主要因素，缴费年限越长，缴费工资越高，领取的基本养老金越多。职工已有缴费年限40年，还差两年退休，继续缴纳养老保险费，领取的基本养老金更多。
当前，退休职工基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
1、基础养老金
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金
国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
本回答被网友采纳