第1个回答 2023-09-11
遇到同事背后说你坏话是，我们正常的反应都会觉得很愤怒、很委屈，但我们不能被自己的情绪左右，做出一些过激的行为，首先要弄清楚同事为什么要说你坏话。
1、你和同事是竞争关系。
这种最常见的一种情况，就是你和同事是竞争的关系，同事可能通过正当的手段无法赶超你，所以，只能利用：和领导说你的坏话、工作中给你使绊子、在团队中排挤你等手段，降低领导对你的信任。
2、同事推卸责任。
工作久了你会发现，能在认识到自己犯错的当下就承认自己的错误，并去勇于承担的人是少数，且很难得。
第2个回答 2023-07-18
哟呵，你的这位同事可不是什么善茬儿呐，
和你往日有冤、近日有仇？
竟然逮住这么“凑巧”的机会拿你开刀，
是无巧不成书的无心之失，还是置之死地而后快的有意之举？
这一点，你与他朝夕相处、耳鬓厮磨，你可得好好把握，
才能作出相应的“应急处置”。
不过，不管你那位同事是什么花花肠子，有一个大前提是好的，
那就是你说了，是“下班了”的时候，
这个大前提，让你进可攻、退可守，
可以“随心所欲而不逾钜”。
你是“刚要走”，而不是已经离开了，
这就好办。
1、
领导正好经过是不是？
你同事问的是“这么早就走？”是不是？
你刚好可以接话，
“对呀，领导，今天肯定要外出应酬吧，领导您慢走…”，
硬生生的，你把同事插你的刀四两拨千斤的引向领导那里，插不插得进领导心里，插的效果如何，姑且不去思考，
反正，你避开他的刀锋再说。
2、
领导正好经过是不是？
你同事问的是“这么早就走？”是不是？
你得接话，
“诶，xx同事，你刚才一直在追我和你早点一起去****处啊，领导是个开明人，他不会干涉我们下班的安排的…”；
扭头朝向领导，“是不是，领导”。
把刀刀给他插回去，插在他的两肋上。
3、
领导正好经过是不是？
你同事问的是“这么早就走？”是不是？
义正辞严的回个话，
“这不下班了吗，今天家里那位（相亲的那位）刚好在外面，我得早点走…”，
“领导，我和您一起出去”。
朝着领导，“小x这个人哪，有时有点机械的…”。
4、其它，……，可着脑儿往同事身上泼暗脏水就行，他不仁，我不义。
第3个回答 2023-09-09
你不用辩驳，直接用工作成绩态度说话，做好自己的事，日久见人心