部长要求我主动离职不想走怎么办
本人事业单位女 因为一些事我性格强势的女部长要求我主动离职 当时根本就不给我思考的机会当即就让我签了离职单 但是我根本就不想走 昨晚想着绕过部长直接给院长发个微信说一下情况 好好承认了错误 请求院长驳回我离职申请并且条件允许的情况下给我换个科室 因为平时帮院长接待过几次上级大领导和客户 所以院长对我印象应该还好 我八点多加院长微信 没多久就同意了 然后我十点多给院长编辑了很长一段话 但是院长直到现在还没回我消息 是不是没戏了 我是不是必须要走了 还是院长还在考虑中 我是给院长这么说的 麻烦各位帮我参谋一下这么说行不行 并分析一下院长现在是不是不想让我回来了
你已经采取了正确的步骤向院长表达了你的意愿和请求，但院长还没有回复。在这种情况下，最好保持耐心，并且不要过于焦虑。院长可能需要一些时间来考虑你的请求和做出决定。
我建议你等待一段时间，可能是一天或更长，看看院长是否回复。如果过了合理的等待时间仍未收到回复，你可以再次联系院长，礼貌地询问是否有了进展。
同时，不要忘记谦虚地接受你所犯的错误，并表示愿意改正和努力改进。这种积极的态度通常会得到上级的认可和支持。
无论结果如何，你都应该保持专业和成熟的态度。如果你的请求被接受，要努力在新的科室中表现出色；如果最终还是需要离职，也要坦然面对，并寻找新的机会。
最后，如果你觉得自己的权益受到了不公平对待，你可以考虑咨询人力资源部门或相关的法律机构，了解你的权利和合法的救济途径。
如果您不想主动离职，了解部长的想法和要求，并表达自己的想法和立场。
提出申诉：如果您认为部长的要求您主动离职是不公平的，您可以提出申诉。
总之，如果您不想主动离职，应该积极采取措施，与相关人员进行沟通、调解、申诉或寻求法律援助，以保护自己的权益和利益。
首先，我理解您的处境，这一定是很棘手的局面。关于您的问题，以下是我可以提供的建议：
关于院长回复的时间：院长可能非常忙碌，需要时间来考虑您的情况并做出决定。您可以在适当的时候跟进一下，但不要过于频繁地催促或者过于急躁。
关于您的回信内容：您的回信应该尽可能地表达出您的态度和想法，同时也要尊重院长的决定。如果院长决定无法接受您的请求，您应该尽快做好离职的准备。
关于您的离职事由：您可以考虑跟院长沟通，说明您的离职事由以及您的想法，并且表达您的态度和愿意继续为单位工作的决心。但是，这需要您考虑清楚自己的立场和态度，并且做好应对各种情况的准备。
最后，关于院长是否想让您回来，这需要您综合考虑各种因素，例如您在单位的表现、单位的需求、单位的政策等等。如果您做好了充分的准备，并且表现出自己的决心和态度，那么您有可能得到院长的支持。但是，最终的决定还是要由院长来做出。
首先，您的主动态度对于想要留在事业单位是非常重要的。通过向院长表达您的愿望并请求取消离职申请，说明您愿意承认错误，并表示愿意在条件允许的情况下换个科室，显示了您的诚意和积极性。
尽管院长还没有回复您的消息，但这并不一定代表他已经决定不让您回来了。院长可能需要时间来仔细考虑您的请求和离职原因。您的消息可能在院长繁忙的工作日程中被耽搁了，或者院长正在等待适当的时机回复。因此，现在不能完全确定院长的态度。
建议您耐心等待院长的回复，同时也可以在适当的时间再次跟进，向院长表达您对工作的热情和愿望，再次强调您愿意改正错误并为科室做出贡献。同时，您可以考虑寻求其他部门或同级领导的支持，如果有其他领导愿意为您说好话，也会增加您留在事业单位的机会。
最后，要根据实际情况做好心理准备。如果院长最终决定不让您留在事业单位，您需要接受这个事实并为自己的未来做好规划。有时候，转变工作环境也可能会带来新的机遇和挑战。
总之，沟通和态度非常重要，继续保持积极态度，尽可能争取到院长的理解和支持。辛苦码字不易，希望我的回答对您有帮助。祝您好运！如果有更多问题，欢迎继续咨询。
你先稍做等待一天之内没有结果，应该主动出击，到院长办公室直接和院长说明你的情况和想法。
或者等你们休息的时候请院长喝杯饮料适当的提一提这件事情。
以上纯属个人的建议，仅供参考！本回答被网友采纳