万华的人力资源部累不累

如题所述

不累。万华的人力资源部员工是负责招聘、培训、等管理,往往会有分工,比如,招聘专员,培训专员,考核专员,每个人针对自己的岗位职责进行工作,工作较轻松,没有加班,而且可以更深入的学习所在模块的技能,并未人力资源部是一个支持性部门,相比营销部门、生产部门等业务部门,压力和劳动强度都要小很多。所以万华的人力资源部不累。
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