一、上海石化企业文化体系包括四个层次： 即企业的精神文化、企业的制度文化、企业的行为文化和企业的物质文化。
二、上海石化的企业宗旨： 用最好的回报社会。
三、上海石化的企业精神： 上海石化在八十年代中期，总结提炼出“艰苦创业、科学求实、团结进取、忘我献身”的十六字“金山精神”。
“向先进水平挑战”是上海石化新世纪的企业精神。它的基本特征和时代内涵可以概括为“求实、求胜、求进、求新”的“四求精神”。
四、上海石化的企业信条： 上海石化的企业信条为“公义诚信、恒和实精”。
五、上海石化的企业管理理念： 上海石化企业管理理念的核心内容是精细管理。精细管理的基本内涵是：以精益求精作为经营管理活动的价值取向；以精雕细刻作为经营管理过程的基本要求；以精良优质作为经营管理成果的衡量标准。
六、上海石化的企业战略目标： 上海石化把企业战略发展目标确定为“创国内一流，争国际先进”和“具有国际竞争力的现代化石油化工企业”。
七、上海石化的企业形象口号： “三人”联结你我他，上海石化情系千万家。 每一次跨越都是新的起点。
八、上海石化员工职业道德基本要求： 上海石化员工职业道德基本要求：敬业守职做明白人，遵章守纪做老实人，明礼守信做文明人。
敬业守职做明白人 敬业：忠诚石化事业，热爱工作岗位，有职业的理想、抱负，愿意为企业奉献自己的智慧和力量； 守职：恪尽职守，尽心尽力，掌握技术，精通业务，成为本职工作的行家里手； 明白人：思想、技术、作风过硬，具备做好本岗位工作所需要的知识和能力。
遵章守纪做老实人 遵章：严格遵守企业的各项规章制度和操作规程，杜绝有章不循和习惯性违章现象； 守纪：令行禁止，服从指挥，具有工人阶级良好的组织纪律性； 老实人：尊重科学，尊重客观规律，求真务实，踏实肯干，不弄虚作假，不摆花架子。
明礼守信做文明人 明礼：讲道理，懂礼貌，同事间团结协作、互助友爱，对外业务交往有礼有节、热情好客； 守信：以诚信为本，讲信誉，守信用，为客户和他人提供优质的服务； 文明人：提倡现代职业文明，尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，争创文明岗位，争做文明职工。
九、上海石化企业价值观： ——工作观：凡事都有改进的可能。要不断地提高和改进自己的工作，以达到精细的要求。
——市场观：永远只生产用户需要的产品。企业生产经营的根本目的就是为了满足人们的需要，一切管理活动要以此为出发点。
——资源观：自然资源有限，人力资源无限。强调精细管理就是为了优化配置各项资源，自然资源要发挥最大效用；人力资源的潜能是无限的，要不断进行开发。
十、上海石化企业文化建设的目标： 建设具有价值导向作用，被广大员工所普遍认知、认同，对内具有高度凝聚力，对外具有广泛影响力，与企业战略目标相互促进的优秀企业文化。
