私人包工头拖欠工资能不能申请劳动仲裁

Question

如题所述

Answer 1

是可以的，只要因为工资问题和单位出现纠纷，都是可以申请劳动仲裁进行维权的。

依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

您好！私人包工头拖欠工资可以申请劳动仲裁。谢谢阅读！

Answer 3

不能。
劳动仲裁受理案件的前置条件是存在劳动关系，而私人包工头与劳动者之间不是劳动关系，是雇佣关系。如果向申请劳动仲裁，可以将该工程的承建单位作为被申请人，包工头作为第三人。
另外，拖欠工资案件应当向劳动监察大队投诉。本回答被网友采纳