有的,为30日(试用期3日)。建议递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后(试用期3日后),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。
法律依据:《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
追问如果他们不解除了怎么办?
追答不需要用人单位同意。保存好递交书面的辞职通知书的证据。若用人单位因此不发工资的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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