如题所述
双一流岗位聘用人员的管理使用及待遇
1.在聘用单位岗位有空缺的情况下，博士研究生试用期满，可评聘副高级专业技术职务;硕士研究生试用期满，可评聘中级专业技术职务。
2.聘用人员作为后备干部人才重点培养，由组织人事部门统一管理。对工作表现优秀的，优先提拔使用。
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